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La gestion du personnel et de la paie
L'administration du personnel et de la paie est un sujet RH à la fois complexe et sensible qui consiste à réaliser les différentes tâches suivantes :
la tenue des fichiers et dossiers relatifs au personnel depuis l'embauche jusqu'au départ de la société ainsi que les tableaux de bord et autres reportings (effectif, absentéisme, gestion des accidents du travail (AT), maîtrise de la masse salariale...)
la gestion du bulletin de paie (établir, calculer, controler et sécuriser la paie, effectuer les virements, respecter les obligations légales, convention collective
)
optimiser le coût salarial (charges sociales et fiscalité)
gérer les relations avec les organismes sociaux (ex : caisses de retraite, prévoyance, mutuelle...)
l'établissement des déclarations réglementaires
renseigner le personnel sur des questions administratives
Références :
ANPE
PROGRAMME EUROPEEN
ASSEDIC
FONGECIF
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