L'indemnisation (chômage) des travailleurs indépendants en cessation d'activité entrera en vigueur le 1er janvier 2019.


L'Article 51, loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 précise en effet que :

« ... Ont droit à l'allocation des travailleurs indépendants les travailleurs qui étaient indépendants au titre de leur dernière activité, qui satisfont à des conditions de ressources, de durée antérieure d'activité et de revenus antérieurs d'activité et :

« 1° Dont l'entreprise a fait l'objet d'un jugement d'ouverture de liquidation judiciaire dans les conditions prévues à l'article L. 641-1 du code de commerce, à l'exception des cas prévus à l'article L. 640-3 du même code ;

« 2° Ou dont l'entreprise a fait l'objet d'une procédure de redressement judiciaire dans les conditions prévues au titre III du livre VI dudit code, lorsque l'adoption du plan de redressement est subordonnée par le tribunal au remplacement du dirigeant conformément à l'article L. 631-19-1 du même code.

Le futur du travail appartient-il aux freelances et aux pluri-actifs ? Le 12 septembre, l'Observatoire du travail indépendant organisait un évènement consacré à cette question : “Future of Work”. L'occasion d’explorer les enjeux liés à la montée des travailleurs indépendants, en particulier en matière de protection sociale. Compte-rendu de la manifestation dans courriercadres.com

Selon Atlanctico.fr un contentieux en appel sur la protection sociale des indépendants devrait donner lieu à une question préjudicielle sur le monopole de la sécurité sociale. Le justiciable se référerait à l'arrêt Kattner de 2009, qui avait pourtant validé le monopole de la branche accidents du travail en Allemagne. La question soulignerait que les garanties du régime obligatoire des indépendants excéderaient ce qui est strictement nécessaire pour garantir la solidarité entre assuré.

Le courtier et le groupe de protection sociale s’associent pour proposer un produit commun en prévoyance individuelle 100% en ligne à destination des travailleurs indépendants.

En 2018 et 2019, les indépendants verront leur situation changer. Le RSI disparaît progressivement. Ils peuvent bénéficier d'une exonération de leurs cotisations la première année sous certaines conditions. Enfin, le prélèvement à la source entre en vigueur au 1er janvier 2019. Retour sur ces changements via economie.gouv.fr.

Les stars du secteur Revolut et N26 enrichissent leurs offres pour les entreprises et freelances tandis que des néobanques BtoB débarquent sur le marché. journaldunet.com fait le point.

Une nouvelle génération d’incubateurs est en train d’émerger : les incubateurs culturels. Ces nouvelles institutions visent à encourager et soutenir la création artistique en réunissant artistes, chercheurs et travailleurs indépendants sous un même toit. madame.lefigaro.fr nous dresse un état des lieux du phénomène.

Le Conseil d'État a été saisi d'un projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Il s'est prononcé le 26 avril sur le sujet, et notamment sur l'ouverture d’un revenu de remplacement pour les travailleurs indépendants privés d'activité. federation-auto-entrepreneur.fr nous expose ce qu'il faut retenir du projet.

Le portail mesdroitssociaux.gouv.fr permet d’effectuer une simulation de vos droits sociaux, notamment ceux liés à l’emploi (prime d’activité, compte personnel d’activité…). Il indique aussi si vous pouvez avoir droit à des prestations sociales pour la santé, la famille, le logement, la solidarité et la retraite.

Depuis le 1er janvier 2018, les créateurs ne cotisent plus au RSI (régime social des indépendants) mais sont soumis au régime général. La réforme est destinée à mieux couvrir les entrepreneurs. "Et c'est tant mieux !" selon capital.fr

La Déclaration Sociale des Indépendants (ou DSI) est la déclaration des revenus à effectuer auprès de la Sécurité Sociale des Indépendants (ex-RSI). Compta-online.com nous montre comment bien la remplir.

Décès, maladie, retraite, chômage… Les indépendants cotisent moins que les salariés, mais ils sont aussi moins bien protégés. Pour compenser, ils doivent souscrire des garanties supplémentaires. Revue de détail sur capital.fr.

Pour mener à bien certaines missions, le recours aux indépendants devient une habitude dans les grands groupes. Mais cela suppose de recruter et de manager différemment. journaldunet.com nous en dit plus.

Prise de risque oblige, la peur est un ingrédient quasi incontournable de n'importe quelle aventure entrepreneuriale. Pourtant, apprivoisée, elle peut être un excellent moteur. C'est l'une des 33 règles d'or du livre "Tu vas aimer être freelance" écrit par Johan Ouaki et dont lesechos.fr publient un extrait.

Vous avez déjà basculé vers le freelancing et êtes dans le concret de la facturation avec une question : combien dois-je facturer mes services ? Combien je vaux ?
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Nous sommes en 2028. Les freelances sont désormais aux premiers rangs de la population active. Disposant de nouveaux droits, ils ont contribué à bouleverser la vie quotidienne des entreprises, le droit du travail ou encore de la formation. Bienvenue dans le futur selon le journaldunet.com

Depuis le 1er janvier 2018, la réforme de la protection sociale des travailleurs indépendants est engagée. Elle est confiée au régime général, qui couvre l’essentiel de la population française. Elle entre dans sa phase de transition pour parvenir à un transfert complet d’ici 2020. Le ministère de l'Action et des Comptes Publics vient de faire le point de la situation dans un communiqué.

C'est le 1er janvier 2019 que ce nouveau mode de collecte de l'impôt sur le revenu entrera en vigueur. Mais dès aujourd'hui vous avez des décisions à prendre pour optimiser votre fiscalité et éviter que ce changement perturbant ne se transforme en piège. Lerevenu.com nous donne les dates à avoir en tête et leurs conseils pour défiscaliser en cette "année blanche".

La Sécurité sociale pour les indépendants invite les travailleurs non salariés qui ne sont pas inscrits auprès de ses services à régulariser leur situation.
/business.lesechos.fr/

Les travailleurs indépendants, de plus nombreux en France, peuvent compter sur des réseaux d’entraide et des recruteurs séduits par ces profils, selon capital.fr